Das Projekt bietet eine intensive, externe Analyse der bisherigen Personalstrukturen und -prozesse, vermittelt praxisrelevantes Anwendungswissen, stellt aktuelle Trends vor, ermöglicht den Austausch mit anderen mittelständischen Unternehmen der Region und unterstützt bei der konkreten Umsetzung im Unternehmen. Gerade während und nach der aktuellen Corona-Krise ist und bleibt eine systematische Personalarbeit die Voraussetzung, um Unternehmen erfolgreich zu führen.

Der demografische Wandel, durch den das Arbeitskräfteangebot weiter sinkt, fehlende Fachkräfte auf dem Arbeitsmarkt, der sich zu einem Arbeitnehmermarkt entwickelt hat, die neuen Anforderungen an Unternehmen und Beschäftigte im Wandel der digitalen Transformation sowie nicht zuletzt die tiefen Einschnitte durch die Corona-Krise zeigen, dass mittelständische Unternehmen sowohl bei der Personalbeschaffung als auch der Mitarbeiterbindung vor großen Herausforderungen stehen. Gerade in der aktuellen Krise hat sich gezeigt, welche Unternehmen auch aufgrund ihrer systematischen und strategischen Personalarbeit verhältnismäßig gut auf die Krise reagieren konnten.

Das Projekt „PersoSTAR 4.0 für München und Oberbayern“ setzt hier an und möchte mittelständische Unternehmen unterstützen, geeignete Strategien, Prozesse und Instrumente eines systematischen Personalmanagements zu entwickeln und umzusetzen. Ziel des Qualifizierungs- und Coachingprojektes ist es, die Personalarbeit zu verbessern und systematisch und zukunftsgerichtet zu gestalten, um die teilnehmenden Unternehmen aus der Krise heraus zu unterstützen, sie interessanter für Bewerberinnen und Bewerber zu machen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen zu binden und gleichzeitig die digitalen Trends und Entwicklungen für die Personalarbeit zu nutzen.

Das Projekt bietet teilnehmenden Unternehmen:
•    Seminare zur Wissensvermittlung von Methoden, Instrumenten und Prozessen,
•    Arbeitsgruppen zum Erfahrungsaustausch und Good-Practice-Beispiele innerhalb einer Projektgruppe mittelständischer Unternehmen aus der Region sowie
•    Inhouse-Workshops zur firmenindividuellen Begleitung bei der praktischen Umsetzung.

Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Personalarbeit weiter zu professionalisieren und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Führungs- und Personalverantwortung sowie Personalfachkräfte weiterzubilden und durch Coaching zu unterstützen. Aufgrund der angestrebten Förderung durch den Europäischen Sozialfonds (ESF) und das Bayerische Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales (StMAS) fällt für Unternehmen lediglich eine einmalige Zuzahlung an.

Weitere Informationen erhalten Sie unter www.persostar-oberbayern.de, im Flyer und direkt bei der Projekt durchführenden IFGE Gesellschaft für Innovationsforschung und Beratung mbH, Stephan Rauchmann, Tel.: 030 – 20 65 81 50, Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!.